Nous sommes là pour vous aider – prêts à vous écouter, à vous soutenir et à traverser cette période avec vous.

Afin de préserver la santé et le bien-être des collectivités que nous desservons, nous éviterons de rencontrer en personne tous nos clients – nouveaux et actuels – dans nos succursales pour le moment. Nous continuerons d’avoir recours à plusieurs outils virtuels pour vous offrir nos services. En savoir plus.

Propriétaires D'affaires

Travailler pour Vous et votre entreprise

Peu de choses sont davantage gratifiantes – ou exigeantes – que d’être propriétaire de sa propre entreprise. Nous savons qu’il s’agit d’un élément essentiel de votre vie, et nous sommes en mesure de mettre au point une stratégie financière très articulée qui prendra non seulement en compte les besoins de votre entreprise et de vos employés, mais également les vôtres et ceux de votre famille.   

Votre entreprise

Vous avez mis du temps, de l’énergie, et tout votre cœur à développer votre entreprise. Les exigences de l’exploitation de sa propre entreprise constituent tout un défi. C’est pourquoi il est crucial pour vous et votre entreprise de vous doter de stratégies de placement et de protection  adéquates. Vous voudrez également vous assurer que vos plans de retraite répondent à vos besoins comme à ceux de vos employés. 

Vos employés

Vous pouvez vous aider vous-même à préparer  votre avenir et celui de vos employés. En fait, les sondages démontrent qu’outre l’assurance maladie, l’avantage social auquel les employés tiennent le plus est un régime de retraite. En plus de vous aider à atteindre vos objectifs pour l’avenir, un régime de retraite peut vous aider à attirer et retenir du personnel tout en vous offrant certains avantages fiscaux.

Votre stratégie de désengagement

Votre entreprise peut souvent vous assurer un revenu de retraite, le capital pour en lancer une autre, ou constituer votre héritage pour les générations suivantes. Vous êtes en mesure de décider de l’avenir de votre entreprise après sa vente, son transfert aux générations suivantes, ou votre retraite. Il est important d’élaborer des stratégies qui peuvent protéger la valeur de votre entreprise et vos employés clés, tout en assurant une transition ordonnée. 

Notre approche à vos besoins

Il est essentiel pour nous de comprendre ce qui compte pour vous, votre famille, et votre entreprise, de façon à ce que nous puissions vous aider à identifier vos objectifs et à les atteindre. Bien qu’il y ait plusieurs façons d’y parvenir, nous favorisons une approche systématique. 

Qu’est-ce qui compte pour vous?

Nous sommes conscients que vous avez de nombreuses priorités. C’est pourquoi nous vous offrons plusieurs choix. Qu’il s’agisse de gérer vos liquidités à l’heure actuelle ou de planifier l’avenir de votre entreprise, nous travaillerons de concert avec vous à mettre au point une stratégie fondée sur ce qui vous importe. 

Nous vous invitons à communiquer avec votre conseiller Edward Jones dès aujourd’hui pour lancer cet exercice. 

Informations Importantes :

Edward Jones, ses employés et ses conseillers ne font pas de planification successorale et ne sont pas habilités à  vous conseiller sur les plans juridique et fiscal. Nous vous invitons à consulter un avocat, un notaire, ou un  fiscaliste pour toute question sur votre cas particulier.

Propriétaires D’entreprise et Employeurs

Aider vous et votre entreprise.

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Cinq Questions Sur Votre Entreprise

Poser les bonnes questions lors du choix d' un régime de retraite pour vous et vos employés.

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